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2017年上海自考人力資源管理(獨立本科B020218)專業(yè)介紹

2017-06-16 15:20來源:博益網

本專業(yè)由上海師范大學主考,是面向社會開考專業(yè)。
本專業(yè)為獨立本科段學歷層次。專業(yè)基本要求:掌握本專業(yè)必須的基本理論,基本知識和基本技能;
懂得勞動力的就業(yè)、市場、組織與管理,以及勞動法、工資、社會保障等專業(yè)知識,以及有較強的分析和解決實際問題的能力。
說 明:
1、畢業(yè)論文:考生在全部課程考試合格后須撰寫畢業(yè)論文。論文題目由主考學校公布,考生任選一題;亦可由考生自選論題,但須經主考學校同意。論文以5000—8000字左右為宜。論文經審核答辯后評定成績。
2、證書替代:獲得由上海市人事局等單位聯(lián)合頒發(fā)的《上海市人事管理崗位資格證書》者可申請免考《人事人才政策與管理實務》(05964)和《人才資源優(yōu)化策略》(05965)兩門課程。獲得由市人事局頒發(fā)的《上海市人才中介師執(zhí)業(yè)資格證書》者可申請免考《人力資源管理法律基礎》(05967)和《人才中介職業(yè)規(guī)范》(05968)兩門課程。
3、凡國家承認學歷的各高校(含自考)?萍耙陨袭厴I(yè)生,可直接報考本專業(yè),無需加考課程。
4、35周歲考生可以免考英語(二),但須換考3門不少于14學分的課程,并且不得申請學位。

序號 課程代碼 課程名稱 教材名稱 學分 備注
1 03709 馬克思主義基本原理概論 馬克思主義基本原理概論 4  
2 03708 中國近現(xiàn)代史綱要 中國近現(xiàn)代史綱要 2  
3 00015 英語(二) 英語(二)自學教程 14  
4 00051 管理系統(tǒng)中計算機應用 管理系統(tǒng)中計算機應用 4 含(00052)考核1學分
5 00152 組織行為學 組織行為學 4  
6 00810 人力資源管理(二) 人力資源管理 4 此課程從2013年下半年開始
改至5月份考試,報名時間與4月
現(xiàn)場報名時間相同
7 02628 管理經濟學 管理經濟學 5  
8 05962 招聘管理 員工招聘與甄選  4  
9 05963 績效管理 績效考核與管理      4  有樣書,可提供復印
10 05964 人事人才政策與管理實務 人事規(guī)劃與實務 4  
11 05965 人才資源優(yōu)化策略 現(xiàn)代理才方略與HR  6  
12 05966 勞動政策分析 勞動政策與分析 5  
13 05967 人力資源管理法律基礎  法律基礎與HR 5  
14 06091 薪酬管理 薪酬設計與實施  6  
15 06092 工作分析 工作分析與應用 4  
16 06093 人力資源開發(fā)與管理 員工培訓與發(fā)展 6  
17 00511 檔案管理學 檔案管理學 6 換考英語(二)的選考課程,
不得少于14學分
18 03350 社會研究方法 社會研究方法 4
19 05968 人才中介職業(yè)規(guī)范 人力資源服務與咨詢 5
20 05969 人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃 企業(yè)戰(zhàn)略與HR規(guī)劃 5
  10222 人力資源管理畢業(yè)論文     不計學分
合計       81  16門課程(不含畢業(yè)論文) 

 

2017年10月上海自學考試日程安排表

10月14日(星期六) 10月15日(星期日) 10月21日(星期六) 10月22日(星期日)
9:00-11:30 14:30-17:00 9:00-11:30 14:30-17:00 9:00-11:30 14:30-17:00 9:00-11:30 14:30-17:00
*(03708)中國近現(xiàn)代史綱要 *(03709)馬克思主義基本原理概論 (05964)人事人才政策與管理實務 *(00015)英語(二) (05966)勞動政策分析 (06091)薪酬管理 *(03350)社會研究方法 (05965)人才資源優(yōu)化策略
 (06093)人力資源開發(fā)與管理  *(00051)管理系統(tǒng)中計算機應用  (05969)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃          

 

2017年4月上海自學考試日程安排表

4月8日(星期六) 4月9日(星期日) 4月15日(星期六) 4月16日(星期日)
9:00-11:30 14:30-17:00 9:00-11:30 14:30-17:00 9:00-11:30 14:30-17:00 9:00-11:30 14:30-17:00
*(03708)中國近現(xiàn)代史綱要 *(03709)馬克思主義基本原理概論 (05967)人力資源管理法律基礎 (05963)績效管理 *(00051)管理系統(tǒng)中計算機應用 (05962)招聘管理 *(02628)管理經濟學 *(00152)組織行為學
(06092)工作分析      (00511)檔案管理學  (05968)人才中介職業(yè)規(guī)范      *(00015)英語(二)
               

 

考試時間以下載座位號為準! 

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