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2022年自考人力資源管理就業(yè)方向及前景

2022-02-18 11:25:01   來源:其它    點(diǎn)擊:   
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  人力資源管理是中國(guó)普通高等學(xué)校本科專業(yè)。人力資源管理主要研究管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、人力資源管理等方面的基本知識(shí)和技能,涉及人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六個(gè)方面,進(jìn)行企業(yè)人員的招聘、甄選、培訓(xùn)、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理等。

點(diǎn)擊查看-2022年4月上海自考人力資源管理本科專業(yè)計(jì)劃

2022年自考人力資源管理就業(yè)方向及前景

  人力資源管理就業(yè)方向

  企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。

  人力資源管理就業(yè)前景

  目前我國(guó)在人力資源這方面的高級(jí)專門人才是比較稀缺的,供不應(yīng)求,需求高也代表就業(yè)率高。在此專業(yè)有一定研究和鉆研的,未來的薪資待遇可望大幅提高。且該行業(yè)一般在公司擔(dān)任要職,掌管企業(yè)的血脈,上可接觸核心部門,下可鍛煉管理的才能。

  由于該行業(yè)所涉及的內(nèi)容較根本,職位也較為穩(wěn)定,工資待遇一般都比較高,畢竟人才的迭代更新是一家公司保持新鮮活力的根本,公司也尤其重視人力部門。

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